Avec deux recrues en CDIE, Philippe Pierre a fait face à un pic d’activité.
“Les démarches administratives sont très rapides, simples, et le gain pour l’entreprise n’est pas négligeable.”
Mois : décembre 2020
Chez Stock +, l’Homme est au centre de l’organisation. Grâce au CDIE, Jérôme Vallentin a joint l’intérêt à la solidarité.
“Le CDIE nous a permis de renforcer l’équipe tout en profitant d’une baisse des charges patronales.”
Marie-Claude Thébault a profité du CDIE pour recruter Patricia, qui est aujourd’hui en CDI.
“L’avantage, c’est de passer par une période “test” de 6 mois.”
Pour Valérie Goyon le CDIE a permis de pallier à l’absence temporaire d’un collaborateur de l’Agecic.
“Ce n’est facile de remettre le pied à l’étrier quand on est resté longtemps sans emploi.”